Ekosistem Kesiapan Kerja - Vestibule Training

 

Vestibule Training adalah jenis pelatihan dimana peserta dilatih secara simulasi aktual menggunakan peralatan yang digunakan untuk kerja. Prosesnya dilakukan secara off the job training mungkin di sebuah ruangan secara terpisah (vestibule). Vestibule training diperlukan ketika ada potensi resiko (cost) yang berdampak cukup besar untuk melatih karyawan langsung on the job (Dessler, 2013). Sebagai contoh melakukan training pada pilot baru untuk langsung menerbangkan pesawat, pilihan terbaik adalah melakukan training untuk simulasi terbang dahulu atau ketika melakukan training langsung pada operator baru di lini produksi dapat berpontensi menghambat kelancaran produksi.

 

Materi dalam pelatihan vestibule dilakukan dengan memadukan e-Learning video tutorial dan penyusunan Development Activity terhadap sesuatu bidang pekerjaan. Atribut yang harus ditentukan dalam menyusun pelatihan vestibule adalah :

Session

Trainer menentukan tema , lokasi pelatihan, dan waktu berlangsungnya pelatihan. Biasanya dilakukan di tempat Mitra DUDI, atau lokasi yang didesain sebagai unit produksi tempat kerja.

Modul/ Study Case

Menentukan materi atau study case apa saha yang akan dilatihkan. Materi yang disampaikan biasanya berasal dari identifikasi deskripsi pekerjaan/ job desc yang ada di lingkungan perusahaan. Biasanya ditulis dalam bentuk SOP kerja atau Job Instruction Training Sheet

Outcames

Diharapkan setelah mengikuti pelatihan, peserta akan siap bekerja dan memiliki ketrampilan yang dibutuhkan oleh dunia kerja. Perusahaan sebaiknya menentukan dari awal hasil seperti apa yang diharapkan dari pelatihan yang dilaksanakan.

https://infoproyek80.blogspot.com/2022/12/unicef-student-company.html

https://www.youtube.com/hashtag/timtokomasakini

https://www.youtube.com/watch?v=jYhAEBSXOsg&list=PLNs3rUg2EjSFMfZSh4FQS7nC3XI7sWHc1