Program Double Track: October 2025

https://www.youtube.com/watch?v=irBMlPgGV0A

https://www.youtube.com/watch?v=fKU4OXUY8UQ&t=6s

https://www.youtube.com/watch?v=SMRg9q9Su2E

https://paskerid.kemnaker.go.id/paskerid/public/informasi?type=publikasi&subject=Seputar+Pasar+Kerja+%28SPARK%29&search=jawa+timur&show=106

https://paskerid.kemnaker.go.id/paskerid/public/informasi?type=publikasi&subject=Seputar+Pasar+Kerja+%28SPARK%29&search=jawa+timur

https://www.youtube.com/watch?v=irBMlPgGV0A

https://www.youtube.com/watch?v=MIQpuaNIFMs

https://www.youtube.com/watch?v=dRO7QspVkw4

https://www.youtube.com/watch?v=IOUIhnUyQuo

Layanan-layanan ketenagakerjaan mencocokkan pencari kerja dengan peluang kerja yang merupakan hal penting bagi pengoperasian pasar tenaga kerja. Tugas utama layanan ketenagakerjaan adalah membantu transisi pasar tenaga kerja bagi pekerja dan perusahaan dengan menyediakan informasi mengenai pasar tenaga kerja, membantu pencarian kerja serta penempatan tenaga kerja, dan menetapkan mekanisme referensi untuk jenis-jenis program pasar tenaga kerja yang lain.2 Di Indonesia, layanan ketenagakerjaan disediakan secara online serta melalui sistem administratif tradisional, dan bursa kerja (job fair). Layanan ketenagakerjaan juga disediakan oleh organisasi publik dan swasta. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi menyediakan dua perangkat online untuk mendukung pencarian kerja dan penempatan tenaga kerja, yang semuanya bebas biaya. Perangkat pertama dikenal sebagai situs “Info Pasar Kerja”, yang disediakan

Untuk mendukung pelaksanaan Jaminan Kehilangan Pekerjaan yang optimal, Kemnaker harus mengembangkan Karirhub-Sisnaker yang inklusif. Oleh karena itu, catatan kebijakan ini merekomendasikan agar Kemnaker

(i) merangkul usaha mikro dan kecil (UMK) untuk menggunakan Karirhub-Sisnaker dengan merelaksasi kebijakan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP);
(ii) menyinergikan Karirhub-Sisnaker dengan platform pemerintah daerah (pemda) dan swasta;
(iii) memberikan edukasi kepada pemberi kerja agar memasang loker secara terperinci dan kepada pencaker agar secara rutin memperbarui daftar riwayat hidupnya pada KarirhubSisnaker;
(iv) membuat akun media sosial khusus dan mengembangkan konten-konten yang menarik untuk mengarahkan pencari kerja (pencaker) agar masuk ke dalam platform Karirhub-Sisnaker; serta
(v) menambah fitur layanan lain pada platform Karirhub-Sisnaker, seperti informasi lowongan pekerjaan (loker) paruh waktu dan pemagangan, video pelatihan dalam jaringan (daring) gratis, konseling, serta tes minat dan bakat gratis.

https://paskerid.kemnaker.go.id/paskerid/public/media-sosial

https://smeru.or.id/id/publication-id/mengembangkan-informasi-pasar-kerja-yang-inklusif-untuk-mengoptimalkan-pelaksanaan

https://ppid.kemnaker.go.id/uploads/informasi_publik/911490546.pdf

https://ppid.kemnaker.go.id/uploads/laporan_kinerja_2024.pdf