Job Connector adalah program atau layanan yang dirancang untuk menghubungkan para pencari kerja dengan perusahaan yang mencari tenaga kerja. Program ini bertujuan untuk memastikan bahwa lulusan program double track siap untuk memasuki dunia kerja dan memberikan dukungan berkelanjutan hingga mereka berhasil mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan mereka. Melalui pelatihan intensif, penyaluran kerja, bimbingan karier, dan pendampingan rekrutmen, Job Connector menjadi jembatan yang efektif bagi para pencari kerja untuk meraih karier impian mereka.
Job Connector memainkan peran penting dalam ekosistem ketenagakerjaan, terutama dalam membantu para lulusan program double track untuk memasuki dunia kerja.
Tujuan utama dari Job Connector adalah:
Mempersiapkan Pencari Kerja: Memberikan pembekalan keterampilan khusus (job specific skill) secara intensif kepada para pencari kerja agar mereka memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri.
Menghubungkan dengan Peluang Kerja: Menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan (Mitra UMKM maupun Mitra DUDI) untuk menyalurkan para lulusan program double track ke posisi-posisi yang sesuai.
Memberikan Dukungan Karier: Memberikan bimbingan karier dan mentoring kepada para peserta untuk membantu mereka mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen dan mengembangkan karier mereka.
Meningkatkan Daya Saing: Meningkatkan daya saing para pencari kerja di pasar tenaga kerja melalui pelatihan, sertifikasi, dan pengalaman praktis.
Ruang Lingkup Job Connector
Job Connector mencakup berbagai layanan dan kegiatan yang dirancang untuk mendukung para pencari kerja dalam perjalanan mereka menuju karier impian. Berikut adalah ruang lingkup utama dari Job Connector:
1. Pelatihan Intensif Job Specific Skill
Pelatihan intensif job specific skill merupakan salah satu komponen penting dari Job Connector. Program ini bertujuan untuk memberikan para peserta keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Pelatihan ini seringkali diselenggarakan dalam bentuk bootcamp, yang merupakan program pelatihan intensif yang berfokus pada pengembangan keterampilan praktis dalam waktu yang relatif singkat.
Manfaat Pelatihan Intensif Job Specific Skill:
Keterampilan yang Relevan: Peserta akan mempelajari keterampilan yang paling dicari oleh perusahaan-perusahaan di berbagai industri.
Pengalaman Praktis: Pelatihan seringkali mencakup proyek-proyek praktis dan studi kasus yang memungkinkan peserta untuk menerapkan pengetahuan mereka dalam situasi dunia nyata.
Sertifikasi: Beberapa program pelatihan menawarkan sertifikasi industri yang diakui secara luas, yang dapat meningkatkan daya saing peserta di pasar tenaga kerja.
Jaringan: Peserta akan memiliki kesempatan untuk membangun jaringan dengan para profesional industri dan sesama peserta pelatihan.
2. Penyaluran Kerja
Job Connector memiliki kemitraan dengan berbagai perusahaan (hiring partner) yang mencari tenaga kerja. Melalui kemitraan ini, Job Connector dapat menyalurkan para lulusannya ke perusahaan-perusahaan tersebut. Proses penyaluran kerja biasanya melibatkan beberapa tahapan, seperti:
Pengumpulan Data: Job Connector mengumpulkan data tentang keterampilan, minat, dan pengalaman para peserta.
Pencocokan: Job Connector mencocokkan data peserta dengan kebutuhan perusahaan-perusahaan mitra.
Pengiriman Lamaran: Job Connector mengirimkan lamaran para peserta ke perusahaan-perusahaan yang sesuai.
Wawancara: Perusahaan-perusahaan mitra mewawancarai para peserta yang memenuhi syarat.
Penawaran Kerja: Perusahaan-perusahaan mitra menawarkan pekerjaan kepada para peserta yang berhasil dalam proses wawancara.
3. Bimbingan Karier
Bimbingan karier merupakan layanan penting yang ditawarkan oleh Job Connector. Layanan ini bertujuan untuk membantu para peserta untuk merencanakan karier mereka, mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen, dan mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses di dunia kerja. Bimbingan karier biasanya mencakup sesi konseling individu, lokakarya, dan seminar tentang berbagai topik, seperti:
Penulisan CV dan Surat Lamaran: Peserta akan belajar cara menulis CV dan surat lamaran yang efektif dan menarik perhatian perekrut.
Persiapan Wawancara: Peserta akan mendapatkan tips dan trik untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja, termasuk cara menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dan cara menunjukkan keterampilan dan pengalaman mereka.
Pengembangan Keterampilan: Peserta akan belajar cara mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses di dunia kerja, seperti keterampilan komunikasi, keterampilan pemecahan masalah, dan keterampilan kerja tim.
Perencanaan Karier: Peserta akan belajar cara merencanakan karier mereka, termasuk cara mengidentifikasi minat dan bakat mereka, cara menetapkan tujuan karier, dan cara mengembangkan strategi untuk mencapai tujuan tersebut.
4. Pendampingan Rekrutmen
Beberapa program Job Connector menawarkan pendampingan selama proses rekrutmen berlangsung. Pendampingan ini bertujuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada para peserta selama mereka mencari pekerjaan. Pendampingan rekrutmen biasanya mencakup:
Pencarian Lowongan Kerja: Job Connector membantu para peserta untuk mencari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan keterampilan mereka.
Persiapan Aplikasi: Job Connector membantu para peserta untuk mempersiapkan aplikasi kerja mereka, termasuk CV, surat lamaran, dan portofolio.
Simulasi Wawancara: Job Connector mengadakan simulasi wawancara untuk membantu para peserta mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja yang sebenarnya.
Umpan Balik: Job Connector memberikan umpan balik kepada para peserta tentang kinerja mereka selama proses rekrutmen, sehingga mereka dapat meningkatkan keterampilan dan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan.
Job connector adalah sebuah program atau layanan dt-plust yang menjembatani para pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Tujuannya adalah memastikan lulusan program double track siap untuk bekerja dan memberikan bantuan hingga mereka mendapatkan pekerjaan yang sesuai.
Job Connector akan memberikan pembekalan job specific skill secara intensif yang diperuntukkan bagi pencari kerja untuk mendalami bidang pekerjaan yang ditawarkan oleh Mitra UMKM maupun Mitra DUDI
Ruang Lingkup job connector
Pelatihan intensif Job Specific Skill : Peserta akan mendapatkan pelatihan yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan industri saat ini, seringkali dalam bentuk bootcamp.
Penyaluran kerja: Lembaga memiliki kemitraan dengan berbagai perusahaan (disebut hiring partner) dan akan menyalurkan para lulusannya ke perusahaan-perusahaan tersebut.
Bimbingan karier: Peserta akan dibekali dengan sesi bimbingan karier dan mentoring untuk mempersiapkan mereka menghadapi proses rekrutmen, seperti wawancara dan pembuatan CV yang efektif.
Pendampingan rekrutmen: Beberapa program menawarkan pendampingan selama proses rekrutmen berlangsung, mulai dari tahap awal hingga hasil akhir.
Entrepreneur Hub adalah proses pembinaan, pendampingan, dan pengembangan usaha yang diberikan oleh Mitra DUDI kepada Kelompok Usaha Siswa yang telah siap membuka usaha mandiri.
Layanan bimbingan karier yang diberikan kepada siswa dan siswi agar siap memasuki dunia kerja dengan pembekalan eksplorasi potensi diri, pemilihan karier, dan perencanaan karier masa depan, dan hingga strategi seleksi kerja.
Layanan bimbingan karier meliputi 4 hal utama, yaitu:
Informasi Magang
Lowongan Pekerjaan
Konseling Karier
Pelatihan Karier
Layanan bimbingan karier bertujuan untuk:
Memberikan informasi lengkap peluang magang dan lowongan pekerjaan yang up-to-date
Meningkatkan daya saing mahasiswa dalam menghadapi persaingan dunia kerja
Mengembangkan softskills mahasiswa dalam persiapan kerja
Membekali mahasiswa kemampuan teknis dalam menghadapi seleksi pekerjaan
Membantu mahasiswa untuk memilih pekerjaan yang tepat sesuai bakat, minat, dan keahlian
Layanan Usaha - Entrepreneur HUB
Layanan bimbingan kewirausahaan yang diberikan kepada Kelompok Usaha Siswa untuk memupuk jiwa kewirausahaan dan menghasilkan pengusaha muda mandiri.
Layanan bimbingan kewirausahaan meliputi 2 hal utama, yaitu:
Pelatihan Kewirausahaan
Mentoring Bisnis
Layanan bimbingan kewirausahaan bertujuan untuk:
Meningkatkan minat mahasiswa untuk berwirausaha.
Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan karakter wirausaha mahasiswa.
Memunculkan dan menumbuhkan pengusaha muda yang berdaya saing dan membuka lapangan pekerjaan.
Menciptakan unit usaha baru berbasis ilmu pengetahuan.
Membangun kerjasama dan jaringan antara pelaku bisnis pemula dengan pelaku bisnis yang sudah berpengalaman, khususnya pelaku UMKM.
Meningkatkan prestasi akademik dan non akademik terkait dengan program-program kewirausahaan di tingkat nasional dan internasional.
